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但有一些策略包括制作值得转发的电子邮件通讯、活跃于社交媒体、出现在Yelp等评论网站上（如果适用），甚至制定包含折扣或其他激励措施的正式推荐计划。 不断收集并整合客户反馈。 询问客户“我们做得怎么样？”很容易。但事实是，除非客户非常高兴（或不高兴），否则他们的答案很可能是“还好”。不是很有帮助。 伍德蒂克剧院的经理告诉我，他经常观察观众对他们的表演的反应。 “为了让节目保持新鲜感，我们经常更换歌曲，所以我们会观察观众的反应。如果他们微笑着跟着唱，我们就会在表演中保留这首歌。如果他们看起来不太喜欢这首歌，我们就会把这首歌扔掉，尝试一些不同的东西。 因此他们需要采用其他方法 ” 大多数企业无法如此轻松 塞浦路斯 电话号码 地收集反馈或见证客户行为，来监控和观察客户的行为。最好的公司找到方法来了解客户在现实世界中如何使用他们的产品，并利用这些信息不断改进他们的产品，添加新功能（或删除不需要或不重视的功能）并产生新的创新。例如，乐高集团以其最热情的客户密切参与其新产品开发过程而闻名。 让客户满意是每个人的工作。 我们在伍德蒂克剧院遇到的每个人——不仅是表演者，还有主持人、售票亭的女士、卖给我们爆米花的年轻人——都很愉快，面带微笑。所有人似乎都很喜欢在那里，并希望观众也能享受这次访问。 员工希望从工作中获得几样东西：收入、福利、舒适的工作环境、支持性的老板。但他们也希望感受到自己的努力有所作为。 无论员工是否面向客户 （并且通过社交媒体，该定义已扩展），每个员工 尼日利亚 电话号码列表 应该了解组织在客户满意度指标方面的表现如何，如何衡量满意度以及他们的个人努力如何做出贡献。 这对于销售或客户服务人员来说可能是显而易见的，但会计中的数据输入人员、装卸码头的人员或看门人又如何呢？他们的努力如何影响客户的满意度？好吧，客户可能不会热衷于准确的计费或始终如一地正确完成订单，但他们肯定会注意到这些任务是否未正确完成。如果客户参观你的办公室，无论公平与否，它的整洁程度和干净程度都会影响他们对你公司的看法。 如果您发现自己身处明尼苏达州北部，并且听到几位退休音乐老师演奏诸如“天空中的鬼鸡”（说真的，这在播放列表上）您的个人资料。